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    1. 企業人才甄選的捷徑----全方位人才測評系統

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      企業人才甄選的捷徑----全方位人才測評系統

            《全方位人才測評系統》是由北清智中研發團隊研發而成。其團隊成員來源于中國管理科學研究員高級研究員、企業高級資深研究員、企業資深咨詢師、古代國學研究導師、近代九型人格研究導師、性格顏色研究專家、生肖研究師、企業招聘專家、企業人才評估專家、人工智能設計高級技術員、人才測評專家---

               《全方位人才測評系統》從中國古代和現代人才的需求面:德、智、體、美、勞等五個方面進行全方位測評。其涵蓋范圍廣泛,測評人才之深是當今人才測評系統無法比擬的。她的測評不是僅限于表面的EQ、行為、素質模型、領導力固化的模式測評。全方位人才測評系統是從企業用人之崗位測評,測出的人才即符合用人單位和上司的要求,而且會帶來一定的人才增值!

              《全方位人才測評系統》的八個特點全面闡釋了該系統的結構和作用,給被測試者一個全新的自我認識,同時也給測試者對人才的一個全面了解。全方位人才測試由行為道德、責任能力、習性愛好、禮儀謙卑、溝通技巧、計劃安排、業務技巧、知識能力、執行能力、科學分析、勤勞純樸、自我控制、團隊精神、工作風格、學習能、創新創造及格局視野等方面對人性和需求的測試,讓不同層次的人顯現出自我本色,知識貧富、能力高低、愿望的真實。

               《全方位人才測評系統》值得信任的是:千年人性+百年制度+十年研究+5年整理+2年布局+1年開發=10分鐘識別人才!

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